4月24日，公司党委召开党委理论学习中心组第三次集体学习会暨违反中央八项规定及其实施细则精神警示教育会。会议专题学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则精神、《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》《中国共产党章程》等内容，开展专题警示教育。公司党委书记、董事长方明主持会议，党委副书记、副董事长、总经理阮秀丽作中心发言，中心组其他成员作交流发言。

会议指出，作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，要自觉增强纪律意识，以党章为根本遵循、以党纪为基本准绳，自觉遵守党的“六大纪律”，自觉维护党的团结统一，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。作风建设是永恒课题。要经常抓、见常态，把作风建设融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风，推动各项工作常态化开展；要持久抓、见长效，系统归纳总结公司各经营环节、各岗位普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。加强作风建设必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系。要深入基层、深入群众，了解群众所思所想所盼所愿，积极为群众办实事、解难题，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

会议强调，中央八项规定以小切口带来管党治党大变局，以新风正气为新时代伟大变革提供了坚强作风保障，必须持之以恒落实中央八项规定精神。要运用好《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》，组织广大党员、干部联系思想和工作实际开展专题警示教育，强化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制，切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，推动党员干部透过违反中央八项规定精神典型案例对镜自照，在点滴行为中反躬自省、正己修身。

会议要求，作为国有企业领导干部，要深刻领会本次学习教育的重大意义，不折不扣落实“学查改促”各环节工作任务。一是强化教育引导，筑牢作风建设思想根基。要坚持原原本本学、及时跟进学、全面系统学，深化“四学联动”机制，做到学懂弄通做实，真正把学习成果转化为加强作风建设的自觉行动。二是发挥领导干部“头雁效应”，以上率下带动作风转变。要以身作则、率先垂范，引领带动广大党员干部保持对事业的激情和热爱，勇于担当、积极作为，有力应对汽车行业深度变革带来的挑战，敢于突破传统思维定式和路径依赖，不断探索新思路、新方法、新举措，全力提升经管效能、加速链上合作拓展新业态，努力开创工作新局面。三是加强监督检查，确保作风建设各项任务落到实处。要进一步完善大监督体系，充分发挥纪检、审计等监管部门的监督合力，积极运用大数据、互联网等现代信息技术手段，创新监督方式，提高监督效率，为建设“清廉元通”保驾护航。

会上，领导班子还按照“四查四找”要求，对标对表查摆存在问题，形成领导班子问题清单。